Analista De Recursos Humanos
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Apoyar el proceso de reclutamiento mediante la evaluación y manejo de solicitudes de candidatos. Administrar y mantener actualizada la información de candidatos en los sistemas internos. Coordinar y dar seguimiento a las distintas etapas del proceso de selección, incluyendo contacto con candidatos y programación de entrevistas. Gestionar la publicación de oportunidades de empleo en diversas plataformas.
Requisitos:
Bachillerato en Recursos Humanos, Administración de Empresas o campo relacionado Experiencia previa en reclutamiento, servicio al cliente o funciones administrativas (preferible) Dominio de sistemas computarizados y herramientas de Microsoft Office Excelentes destrezas de comunicación oral y escrita Capacidad para manejar múltiples tareas y trabajar en equipo Alto nivel de organización y atención al detalle