Administrador(A) De Proyectos-Vivienda Privada

Resumen: Estamos en búsqueda de un(a) Administrador(a) de Proyectos para apoyar a uno de nuestros clientes en la industria de administración de viviendas subsidiadas y programas de vivienda bajo fondos federales. La persona seleccionada será responsable de supervisar las operaciones diarias de los proyectos, coordinar al personal y garantizar el cumplimiento de las regulaciones, políticas y procedimientos establecidos por las agencias federales correspondientes, incluyendo el Departamento de Vivienda y Desarrollo Urbano de los Estados Unidos (HUD). Si tienes experiencia en administración de viviendas, liderazgo y cumplimiento regulatorio, te invitamos a solicitar Responsabilidades del puesto: Supervisar al personal y coordinar las operaciones diarias de los proyectos de vivienda subsidiada, incluyendo los procesos de selección, admisión y ocupación de inquilinos. Asegurar el cumplimiento de las políticas, los procedimientos y las regulaciones aplicables a los programas de vivienda subsidiada, incluyendo los requisitos de HUD y las agencias reguladoras correspondientes. Orientar y adiestrar al personal sobre las regulaciones y los procedimientos aplicables a la administración de viviendas subsidiadas, incluyendo el manual HUD Handbook **. Revisar, aprobar y firmar acuerdos relacionados con omisiones de ingresos de los inquilinos, según los procedimientos establecidos. Velar por el mantenimiento y las condiciones óptimas de las propiedades bajo administración, así como por el cumplimiento de los procedimientos de cobro. Participar en auditorías internas, inspecciones, auditorías contables y revisiones de cumplimiento administrativo realizadas por la compañía o las agencias reguladoras. Realizar auditorías de calidad de expedientes, preparar planes de trabajo y elaborar informes administrativos según sean requeridos. Realizar otras tareas relacionadas con el puesto, de acuerdo con las necesidades operacionales. Requisitos del puesto: Bachillerato completado, preferiblemente en Administración de Empresas o un campo relacionado; se considerarán créditos universitarios combinados con experiencia en administración de viviendas. Mínimo de dos años de experiencia progresiva en funciones administrativas o en puestos similares. Preferiblemente, contar con la certificación Certified Occupancy Specialist (COS). Conocimiento de las normas, políticas y regulaciones relacionadas con la administración de viviendas subsidiadas por fondos federales. Dominio de Microsoft Office, incluyendo Word, Excel y PowerPoint, así como del sistema operativo Windows. Dominio del español y el inglés, tanto verbalmente como por escrito. (obligatorio) Habilidad para realizar cálculos matemáticos básicos, incluyendo porcentajes. Excelentes destrezas de liderazgo, comunicación interpersonal y servicio al cliente. Capacidad para organizar tareas, cumplir con fechas límite y trabajar bajo presión con supervisión mínima. Habilidad para trabajar de manera independiente y en equipo, manteniendo estricta confidencialidad y discreción en el manejo de información. Poseer vehículo propio y licencia de conducir vigente para trasladarse entre distintas localidades. Disponibilidad requerida: Horario regular de lunes a viernes, de 8:30 a. m. a 5:30 p. m. Disponibilidad para trabajar horas extras y fines de semana, según las necesidades operacionales. Disponibilidad para trasladarse entre distintas localidades del área metropolitana y Caguas. Posición presencial que requiere visitas y desplazamientos entre los proyectos de vivienda asignados. Compensación: Salario anual de $36,000. (fijo) Asignación anual para automóvil ( car allowance ) de $1,500. Clasificación del puesto: exento. Para empleados regulares,

se ofrece
n beneficios marginales que incluyen plan médico y dental, seguro de vida e incapacidad, plan de retiro 401(k), entre otros, conforme a las políticas y los términos aplicables. TPIS es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades (Empleador EEO / Acción Afirmativa para mujeres / Personas con discapacidades / Veteranos). Cumplimos con todas las leyes federales, locales y estatales con respecto a la no discriminación.