Coord. De Cumplimiento
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Buscamos un(a) profesional organizado(a), analítico(a) y orientado(a) al cumplimiento para garantizar la excelencia y el correcto funcionamiento de los procesos de Recursos Humanos. Responsabilidades principales: Auditar expedientes y credenciales del personal. Dar seguimiento a licencias, certificaciones y colegiaciones. Monitorear indicadores e informes de cumplimiento. Coordinar promociones y movimientos de personal. Apoyar las iniciativas de cumplimiento del Departamento de Recursos Humanos.
Requisitos:
• Bachillerato en Recursos Humanos o área relacionada. • Mínimo tres (3) años de experiencia en Recursos Humanos. • Conocimiento de legislación laboral. • Dominio de Microsoft Office. • Excelentes destrezas de organización, análisis y comunicación. EEO