Asesor/A Estudiantil

Descripción del puesto

Instituto Educativo Premier busca un/a profesional comprometido/a con el desarrollo integral del estudiante para ocupar la posición de *Asesor/a Estudiantil*.

La persona seleccionada será responsable de atender, orientar, manejar y canalizar situaciones académicas y personales de estudiantes de los programas de Educación Básica Acelerada y Educación Postsecundaria. Servirá de enlace entre el estudiantado, el personal docente y los departamentos institucionales, promoviendo estrategias de retención, bienestar estudiantil, aprovechamiento académico y culminación de estudios.

Además, tendrá participación activa en el desarrollo e implementación de iniciativas de servicios estudiantiles, seguimiento académico y cumplimiento de los estándares institucionales y de las agencias reguladoras y acreditadoras aplicables.

Responsabilidades principales

* Desarrollar e implementar estrategias de retención estudiantil en coordinación con la Dirección Académica y otros departamentos.
* Ofrecer asesoría y seguimiento a estudiantes respecto a su progreso académico, asistencia, conducta y situaciones personales que puedan afectar su desempeño.
* Realizar entrevistas individuales a estudiantes de nuevo ingreso para identificar necesidades particulares y establecer estrategias de seguimiento.
* Dar seguimiento diario a estudiantes ausentes mediante llamadas telefónicas y comunicaciones escritas.
* Identificar estudiantes en riesgo de abandono y desarrollar planes de intervención y seguimiento.
* Realizar visitas domiciliarias a estudiantes en alto riesgo cuando los medios de comunicación habituales no hayan sido efectivos, conforme a los procedimientos institucionales.
* Recibir, registrar, documentar y canalizar referidos relacionados con situaciones académicas y personales.
* Coordinar referidos a agencias gubernamentales, organizaciones comunitarias y recursos externos para atender necesidades de alojamiento, transportación, cuido de niños, salud mental y otros servicios.
* Mantener los expedientes de estudiantes organizados, actualizados y debidamente documentados.
* Preparar informes semanales de estudiantes en alto riesgo e informes de retención por ciclo y curso, identificando las bajas y sus motivos.
* Diseñar y coordinar actividades semestrales dirigidas al desarrollo personal, académico y profesional del estudiantado.
* Coordinar talleres y actividades sobre hábitos de estudio, motivación, autoestima, toma de decisiones, educación financiera, bienestar y orientación profesional.
* Documentar las actividades mediante hojas de asistencia, materiales educativos, fotografías, promociones, evaluaciones e informes.
* Colaborar con la Dirección Académica y los diferentes departamentos en iniciativas relacionadas con el servicio y la experiencia estudiantil.
* Apoyar los procesos institucionales de cumplimiento, evaluación y acreditación relacionados con los servicios estudiantiles.

Requisitos académicos y profesionales

* Bachillerato o maestría en Consejería Profesional o área relacionada.
* Licencia vigente de Consejero/a Profesional emitida por la Junta Examinadora de Consejeros Profesionales de Puerto Rico.
* Experiencia mínima de seis (6) meses a un (1) año en funciones relacionadas con consejería, orientación, servicios estudiantiles o instituciones educativas.
* Conocimiento de estrategias de retención, intervención y seguimiento estudiantil.
* Dominio de herramientas tecnológicas y aplicaciones de oficina, incluyendo Microsoft Word, Excel y PowerPoint.
* Excelentes destrezas de comunicación oral y escrita en español.
* Capacidad para preparar informes, mantener expedientes y documentar intervenciones y gestiones realizadas.

Conocimientos y competencias deseables

* Experiencia en instituciones de educación postsecundaria o técnico-vocacionales.
* Conocimiento de procesos de licenciamiento y acreditación institucional.
* Familiaridad con los estándares de la Junta de Instituciones Postsecundarias (JIP) y de la Accrediting Commission of Career Schools and Colleges (ACCSC).
* Conocimiento de prácticas de retención, satisfacción y seguimiento del estudiantado.
* Capacidad para establecer alianzas con agencias gubernamentales y organizaciones comunitarias.
* Destrezas de planificación, organización, análisis y resolución de situaciones.
* Alto sentido de responsabilidad, confidencialidad, empatía y servicio.

Cumplimiento institucional y estándares de acreditación

La persona seleccionada colaborará con los procesos institucionales relacionados con los servicios y el bienestar estudiantil, la retención, el seguimiento académico, la documentación de intervenciones y la conservación de expedientes, en armonía con los estándares y requerimientos aplicables de:

* *Junta de Instituciones Postsecundarias (JIP):* cumplimiento del marc