Coordinador De Proyecto Rural Development

*PROPÓSITO DEL PUESTO*

El Coordinador General es el encargado de manejar la subvención de fondos de la propuesta de Rural Development para asegurar el cumplimiento de los acuerdos establecidos la propuesta.

Es responsable de supervisar tanto el personal como todas las gestiones y procesos del programa. Sirve como enlace entre participantes, colaboradores, organizaciones y el Centro Para Puerto Rico, asimismo, como punto de contacto principal con la entidad que proporciona el fondo. Supervisa la coordinar el programa Rural. Colabora en la identificación de recursos, desarrollo de material educativo, documentos administrativos, establecimiento de calendario, desarrollo de informes y la facilitación de los trabajos entre el Centro para Puerto Rico y la comunidad. Supervisa la coordinación de actividades tales como Bazares, actividades empresariales, talleres y cualesquiera otras actividades requeridas por el programa y participa de estas de ser necesario. Servir de enlace entre los participantes, los colaboradores, las organizaciones, y el Centro para Puerto Rico y su personal, con el fin de alcanzar los objetivos del área de trabajo y cumplir con las metas establecidas. Ofrece apoyo en el ofrecimiento de los programas y en la coordinación y facilitación de ser necesario, como también como moderador de los diferentes talleres. Supervisa los informes de servicio de los contratistas y asegurar que cumplan con lo establecido en contrato.

Es la persona responsible de el manejo del presupuesto y la emplementación general del Proyecto en áreas programáticas, fiscales y administrativas.

*FUNCIONES ESENCIALES DEL PUESTO*

* Dirigir Programa (_Desarrollar e interpretar políticas y procedimientos, Representar el programa en eventos etc.)_
* Coordinar, desarrollar e implementar programas y servicios de acuerdo con las metas establecidas para el programa.
* Manejo y control del presupuesto.
* Apoya al personal en los procesos de reclutamiento en comunidades o convocatoria para programas y talleres.
* Recopila y analiza data relevante y necesaria para la entrega de los reportes relacionados a los servicios ofrecidos y redacta los informes de cumplimiento del Proyecto.
* Selecciona, entrena y supervisa Personal.
* Identifica y recluta recursos profesionales y colaboradores para todos los programas y servicios.
* Supervisa todos los servicios de la Propuesta.
* Realiza otras responsabilidades asignadas a su rol.
* Asegura el cumplimiento con las metas programáticas establecidas por el fondo.
* Representar al Centro para Puerto Rico en actividades o evento.
* Cualquier otra tarea que se le asigne para el cumplimiento con los objetivos trazados en el Centro para Puerto Rico.

*FORMACIÓN ACADÉMICA, ADIESTRAMIENTO Y EXPERIENCIA MÍNIMA*

* Grado de _Maestría _en Manejo de Organizaciones sin Fines de Lucro, Administración Pública, Administración de Empresas, Planificación, Comunicaciones o experiencia en programas de educación (i. emprendimiento, desarrollo comunitario)
* Preferible al menos 2 años de experiencia trabajando con las comunidades, programas empresariales y autogestión
* Experiencia creando equipos diversos y con voluntariado.

*CONOCIMIENTOS*

* Conocimiento básico de las leyes estatales y municipales en general
* Conocimiento de las áreas geográficas de Puerto Rico
* Destrezas de supervisión y administración
* Conocimiento sobre temas de Empresarismo
* Conocimientos sobre comunidades desventajadas
* Principios de investigación y estadísticas
* Principios de desarrollo organizacional
* Navegar en la Internet
* Conocimiento sobre organización comunitaria.
* Uso de la computadora y de las aplicaciones del programa Microsoft Office (Word, Excel, Access, PowerPoint y otras)
* Uso y manejo de celulares inteligentes

*DESTREZAS Y HABILIDADES*

* Comprensión escrita y oral en los idiomas inglés y español
* Destrezas de oratoria
* Destrezas de redacción en general
* Manejo de estilos de comunicación
* Dirigir Programa (_Desarrollar e interpretar políticas y procedimientos, Representar el programa en eventos etc.)_
* Coordinar, desarrollar e implementar programas y servicios de acuerdo con las metas establecidas para el programa.
* Manejo y control del presupuesto.
* Apoya al personal en los procesos de reclutamiento en comunidades o convocatoria para programas y talleres.
* Recopila y analiza data relevante y necesaria para la entrega de los reportes relacionados a los servicios ofrecidos.
* Selecciona, entrena y supervisa Personal.
* Identifica y recluta recursos profesionales y colaboradores para todos los programas y servicios.
* Supervisa todos los programas y servicios.
* Realiza otras responsabilidades asignadas a su rol.
* Asegura el cumplimiento con las metas programáticas establecidas por el fondo.
* Represent