Asistente De Recursos Humanos
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Brindar apoyo al Departamento de Recursos Humanos en procesos clave como trabajo clerical, atención a empleados, y tareas administrativas relacionadas. Patrono con igualdad de oportunidad de empleo.
Requisitos:
Requisitos: Estudios en Administración de Empresas o relacionados. Experiencia: Mínimo 6 meses en puesto similar (puede ser prácticas profesionales). Conocimientos: Manejo de documentación administrativa. Conocimiento básico de relaciones laborales o recursos humanos. Funciones principales: Asistir al Gerente de Recursos Humanos. Trabajo clerical y administrativo. Apoyo en eventos internos y comunicación organizacional. Apoyo en control de asistencia/incidencias.