Gerente De Tienda

Función Principal Responsable de la administración de la tienda, supervisión básica de los recursos humanos, manejo de dineros, entre otros, de manera eficiente y competente. Puntos Significantes del Puesto Requiere que el(la) líder: Conozca y domine las funciones que conlleva los procesos de ventas al detal, relación con clientes, conocimiento de los productos que incluye características, ventajas y precios. Requiere que el(la) líder conozca y domine todas las funciones y procedimientos que

se requiere
n en todas las posiciones de todos los empleados que componen la tienda para su operación diaria. Requiere que el empleado(a) ofrezca entrenamiento y supervisión a todo el personal de la tienda. Requiere que el empleado realice gestiones bancarias y gubernamentales oficiales. Requiere que el empleado prepare, asigne y se asegure del cumplimiento del plan de trabajo diario. Este puesto realiza una gestión comercial importante ya que es responsable directamente de la apertura diaria de la tienda asignada, de atender, realizar ventas a los clientes, asegurarse que las mismas sean completadas de una manera eficiente y efectiva, y de que la tienda este en óptimas condiciones y surtida de manera adecuada en todo momento siguiendo las normas y procedimientos establecidos y es responsable del impacto económico de la tienda dentro de la compañía. Naturaleza del Trabajo El(la) gerente de tienda es responsable directamente con la administración de la tienda y su impacto financiero. En la naturaleza del trabajo la responsabilidad se extiende a las ventas de productos, servicio al cliente, desarrollo de estrategias de ventas, hacer y cumplir con planes de trabajo, entre otros. Deberes y Responsabilidades Los deberes y responsabilidades esenciales para este puesto incluyen, pero sin limitarse a: Observar las normas y reglamentos válidamente establecidos por la empresa. Observar la jornada e itinerario de trabajo como asegurarse que los empleados bajo su supervisión cumplan con la misma Cumplir con las responsabilidades y obligaciones de su puesto de trabajo Observar las medidas de seguridad e higiene establecidas de la empresa Abstenerse de incurrir en conducta impropia, desordenada, delictiva o inmoral que razonablemente puede afectar los mejores intereses del patrono Cumplir órdenes e instrucciones del patrono No competir con la actividad de la empresa del patrono Contribuir a mejorar la productividad y competitividad de la empresa Todos los deberes que se deriven del contrato de empleo Responsable de supervisar que todo empleado atienda al cliente de una manera cordial, eficiente y efectiva para que este encuentre todo producto que busca y asegurarse que culmine en la venta de este. Responsable de entender, implementar y asegurar el cumplimiento efectivo y eficiente de todas las políticas, normas y procedimientos establecidos. Responsable de preparar y asignar el plan de trabajo a todos los empleados siguiendo los procedimientos establecidos como asegurarse que se cumpla. Reclutar al personal para la tienda, según la necesidad del servicio, siguiendo los procedimientos establecidos. Responsable de manejar de manera efectiva los recursos humanos de la tienda siguiendo las políticas establecidas por la empresa y según dictan las leyes y jurisprudencias de Puerto Rico y el gobierno de los Estados Unidos. Responsable de preparar el horario semanal de los empleados con anticipación, según el presupuesto asignado siguiendo el procedimiento establecido. Responsable de conocer todas las características de la mercancía que incluye pero no se limita a ventajas, precios, entre otros como los de la competencia. Responsable de implementar y dar seguimiento del cumplimiento fiel de todos los procedimientos que involucran mercancía tal como y no limitándose a; el de recibo, marcado y despacho de la misma. Responsable de conocer toda la mercancía que hay disponible en el almacén y topes del área de venta. Responsable de que la tienda esté abastecida de la mercancía y el acomodo de esta en las tiendas siguiendo los procedimientos establecidos. Responsable de que la mercancía en especial que figure en el "shopper", esté disponible y debidamente colocada. De igual manera aplica a especiales de tienda. Responsable de observar y atender las medidas a tomar, tales como; bajar de precio, reubicar, entre otras, con la mercancía en góndola y/o áreas de almacenaje que esté obsoleta, deteriorada, pasada de moda, entre otros, después del período razonable de tiempo establecido. Responsable de la condición física y el mantenimiento del inventario en todo momento. Responsable de que la mercancía con fecha de expiración sea revisada semanalmente y la expirada retirada de las góndolas y ejecutar el proceso al respecto. Responsable de que toda documentación oficial tal como y no limitándose a, facturas, reportes de venta y cuadres diarios, correspondencia, documentación de empleados, documentación y/o notificaciones gubernamentales sean recibidas a