Human Resources Coordinator

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Estamos en la búsqueda de un(a) *Coordinador(a) de Recursos Humanos* proactivo(a), organizado(a) y comprometido(a), con experiencia en *hogares de envejecientes, facilidades de salud o áreas relacionadas*, que desee formar parte de un entorno dinámico y en constante crecimiento.

Responsabilidades Principales:

* Colaborar con la gerencia y líderes operacionales para identificar y atender necesidades de personal, especialmente en entornos de cuidado y salud.
* Administrar procesos de reclutamiento, selección, contratación y orientación de empleados.
* *Coordinar y dar seguimiento al proceso de nómina*, incluyendo asistencia, horas trabajadas, horas extras, ausencias, licencias y verificación de la información necesaria para el procesamiento correcto de los pagos.
* Implementar y velar por el cumplimiento de políticas y procedimientos de Recursos Humanos conforme a las leyes laborales vigentes y regulaciones aplicables en Puerto Rico.
* Fomentar un ambiente de trabajo saludable, equitativo, seguro y productivo.
* Manejar evaluaciones de desempeño, acciones disciplinarias y planes de mejora.
* Mantener expedientes de empleados organizados y confidenciales.
* Servir como enlace entre empleados y la administración para atender inquietudes laborales.
* Apoyar procesos de cumplimiento con agencias reguladoras cuando sea requerido.

*Otras funciones específicas relacionadas al puesto serán discutidas durante el proceso de entrevista y contratación.*

Requisitos:

* *Bachillerato en Recursos Humanos, Administración de Empresas o campo relacionado.*
* *Experiencia mínima de 2 años en Recursos Humanos, preferiblemente en hogares de envejecientes, centros de salud, hospitales o áreas afines.*
* *Conocimiento y experiencia en procesos de nómina*, incluyendo manejo y verificación de asistencia, horas trabajadas, horas extras, ausencias y licencias.
* Conocimiento actualizado de leyes y regulaciones laborales aplicables en Puerto Rico.
* Bilingüe: *español e inglés* (oral y escrito).
* Excelentes destrezas de comunicación interpersonal y redacción.
* Capacidad analítica y habilidad para tomar decisiones fundamentadas.
* Dominio de *Microsoft Office* (Word, Excel y Outlook).
* Habilidad para manejar información confidencial con discreción y profesionalismo.

Ofrecemos

* *Bono de reclutamiento*
* *Plan médico*
* *Horario:* lunes a viernes, de 8:00 a.m. a 5:00 p.m.
* *Salario negociable*, de acuerdo con experiencia y preparación

Puede compartinos su resume a: *

*Esperamos contar contigo para seguir creciendo juntos*

Tipo de puesto: Tiempo completo

Sueldo: $50,**** al año

Pregunta(s) de postulación:
* ¿Posee un Bachillerato en Recursos Humanos, Administración de Empresas o un campo relacionado?
* ¿Cuenta con al menos 2 años de experiencia en Recursos Humanos?
* ¿Tiene conocimiento de las leyes laborales y regulaciones aplicables en Puerto Rico?
* ¿Tiene dominio del español y el inglés, tanto oral como escrito?
* ¿Cuenta con experiencia manejando procesos de reclutamiento, contratación, expedientes de empleados, evaluaciones de desempeño y/o acciones disciplinarias?
* ¿Cuenta con experiencia trabajando directamente en el área de Recursos Humanos de un hogar de envejecientes, égida, hospital, centro de cuidado prolongado o facilidad de salud?
* ¿Tiene experiencia manejando situaciones laborales con empleados que trabajan en turnos, incluyendo cuidadores, enfermeros, personal de cocina, mantenimiento u otros puestos operacionales?
* ¿Cuenta con experiencia manejando procesos de nómina? De ser así, indique brevemente qué tareas ha realizado (ej. asistencia, horas extras, licencias, descuentos, verificación de horas, procesamiento de nómina, etc.).

Lugar de trabajo: Empleo presencial