GERENTE DE VENTAS

Empresa puertorriqueña con sólida presencia en la industria de soluciones energéticas y sistemas de generación eléctrica se encuentra en búsqueda de un(a) Gerente de Ventas para su Departamento de Postventa. Busca mos un profesional con experiencia en ventas y desarrollo de negocios que pueda liderar el crecimiento comercial del departamento, fortalecer la cartera de clientes e identificar nuevas oportunidades de negocio. La posición tendrá un rol clave en el desarrollo de estrategias dirigidas a impulsar la venta de servicios de mantenimiento preventivo y otros servicios relacionados, así como en la dirección y cumplimiento de las metas del equipo de ventas. Si cuentas con experiencia liderando equipos comerciales y estás listo(a) para asumir un nuevo reto profesional en una industria dinámica y en crecimiento, queremos conocerte. Responsabilidades principales: Dirigir y supervisar las actividades comerciales del Departamento de Postventa. Desarrollar estrategias para impulsar las ventas de servicios de mantenimiento preventivo y suministro de diésel. Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio en el mercado comercial e industrial. Administrar, fortalecer y expandir la cartera de clientes existentes. Liderar y dar seguimiento al equipo de ventas, asegurando el cumplimiento de metas individuales y departamentales. Establecer y monitorear metas, indicadores de desempeño (KPI) y proyecciones de ventas. Supervisar el pipeline de ventas, oportunidades abiertas, cotizaciones, seguimientos y cierres. Desarrollar estrategias para la retención, renovación y recuperación de clientes. Asegurar el registro y seguimiento adecuado de las oportunidades comerciales en el CRM. Preparar y presentar reportes de ventas, resultados y proyecciones a la gerencia. Coordinar con las áreas operacionales para asegurar que las propuestas y compromisos comerciales estén alineados con la capacidad de servicio de la empresa. Velar por el cumplimiento de las políticas, procedimientos y objetivos comerciales establecidos.

Requisitos:
Bachillerato en Administración de Empresas, Mercadeo, Gerencia, Ventas o área relacionada. Mínimo de 3 años de experiencia en ventas, desarrollo de negocios o gestión comercial. Mínimo de 3 años de experiencia supervisando o liderando equipos de ventas. Experiencia manejando metas de ventas, cartera de clientes y desarrollo de nuevas oportunidades de negocio. Experiencia en ventas, preferiblemente, experiencia en industrias de energía y/o generadores eléctricos. Experiencia trabajando con CRM y seguimiento de pipeline de ventas. Dominio de Microsoft Office. Disponibilidad para trabajar lunes a viernes de 8:00 a. m. a 5:00 p.m. Posición exenta, con disponibilidad adicional cuando las necesidades del negocio lo requieran. Salario y

beneficios:
•  Salario competitivo.
•  Comisiones.
•  Plan médico con aportación patronal.
•  Plan de farmacia.
•  Plan de visión.
•  Plan dental.
•  Seguro de vida.
•  Programa de ayuda al empleado.
•  Día de cumpleaños libre con paga.
•  Día de aniversario laboral libre con paga.
•  Días festivos libre con paga.
•  Bono de Navidad por acumulación
•  Licencia de vacaciones.
•  Licencia de enfermedad.
•  Periodo de alimentos.
•  Uniformes. Somos una empresa que no discrimina en sus oportunidades de empleo por razón de raza, sexo, color, edad, origen nacional, ideas políticas o religiosas, género, preferencia sexual, origen étnico, por ser víctima o ser percibido como víctima de violencia doméstica, agresión sexual o acecho, por ser militar, ex militar, por ostentar la condición de veterano, incapacidad o cualquier otra categoría protegida por ley. Establecer y monitorear metas, indicadores de desempeño (KPI) y proyecciones de ventas. Supervisar el pipeline de ventas, oportunidades abiertas, cotizaciones, seguimientos y cierres. Desarrollar estrategias para la retención, renovación y recuperación de clientes. Asegurar el registro y seguimiento adecuado de las oportunidades comerciales en el CRM. Preparar y presentar reportes de ventas, resultados y proyecciones a la gerencia. Coordinar con las áreas operacionales para asegurar que las propuestas y compromisos comerciales estén alineados con la capacidad de servicio de la empresa. Velar por el cumplimiento de las políticas, procedimientos y objetivos comerciales establecidos.

Requisitos:
Bachillerato en Administración de Empresas, Mercadeo, Gerencia, Ventas o área relacionada. Mínimo de 3 años de experiencia en ventas, desarrollo de negocios o gestión comercial. Mínimo de 3 años de experiencia supervisando o liderando equipos de ventas. Experiencia manejando metas de ventas, cartera de clientes y desarrollo de nuevas oportunidades de negocio. Experiencia en ventas, preferiblemente, experiencia en industrias de energía y/o generadores eléctricos. Experiencia trabajando con CRM y seguimiento de pipeline de ventas. Dominio de Microsoft Office. Disponibilidad para trabajar lunes a viernes de 8:00 a. m. a 5:00 p.m. Posición exenta, con disponibilidad adicional cuando las necesidades del negocio lo requieran.