Conductor de Vehículos

Resumen de la Posición:

Proporcionar transporte seguro y eficiente a los clientes para que puedan recibir servicios del programa, citas médicas, reuniones y actividades recreativas. Proporcionar apoyo a los servicios del programa y mantener el vehículo en buen estado.

Funciones Esenciales del Trabajo:

• Proporcionar transporte a los clientes para asistir a la programación ambulatoria según lo programado.
• Preparar el horario de transporte semanal y los planes de trabajo con el Director del Programa.
• Realizar inspecciones diarias completas de mantenimiento del vehículo.
• Mantener informes sobre mantenimiento y kilometraje de vehículos.
• Ayudar con las intervenciones de los clientes y redirigir a los clientes cuando el comportamiento es inapropiado.
• Comunicarse con el personal clínico diariamente con respecto al comportamiento del cliente mientras es transportado.
• Proporcionar información en las reuniones del equipo clínico cuando sea necesario.
• Comunicarse directamente con el Director del Programa o la Persona Designada, con respecto a las principales infracciones de las reglas por parte del cliente, incluidos los actos de violencia y el uso de drogas.
• Ayudar con la seguridad en el centro de tratamiento.
• Revisar que los participantes transportados no posean drogas, artículos ilegales, etc.
• Mantener y demostrar una comprensión integral de los conceptos de la comunidad terapéutica y los principios de tratamiento.
• Participar como miembro del equipo de tratamiento, siendo responsable de implementar el entorno de la comunidad terapéutica que incluye:
  • Modelar y asesorar comportamientos de recuperación.
  • Ayudar a resolver conflictos.
  • Asegurar que la estructura y las actividades de la comunidad terapéutica se implementen de acuerdo con las directrices.
  • Comprender e implementar sistemas de sanción y recompensa.
  • Comprender e implementar los mecanismos para abordar e informar el comportamiento del cliente que presenta oportunidades para el aprendizaje y el cambio de comportamiento.
  • Mantener el conocimiento de la dinámica que ocurre en el medio mediante la presencia activa y la participación en las actividades programadas por el cliente y cuando los clientes no están involucrados en las actividades programadas.
  • Responsable de proporcionar modelos a seguir en las áreas de comunicación e interacción adecuadas con clientes y compañeros.
  • Otras funciones asignadas.

Calificaciones Esenciales:

Educación:

• Mínimo de Diploma de Escuela Secundaria o Diploma de Equivalencia General (GED).
• Licencia de Chofer Categoría 9.
• Conocimiento de software informático como Microsoft Office.
• Capacidad para entender y abordar las necesidades de los participantes con Trastornos recurrente. Destrezas en manejo de conflictos.

Experiencia:

• Entusiasta, motivado, eficaz bajo presión y flexible.
• Capaz de trabajar con mínima supervisión, funciona bien trabajando individualmente y en colaboración dentro de un equipo.
• Buenas destrezas de organización y manejo del tiempo.
• Habilidad para entender e implementar los conceptos de tratamiento del Programa de Vivienda para personas sin hogar.
• Capacidad para entender y abordar las necesidades de los participantes con trastornos recurrentes.
• Destrezas en manejo de conflictos.
• Conocimiento básico de computadoras.

Condiciones de Trabajo:

• El trabajo se realiza principalmente en conduciendo los vehículos de la flota, en entorno de oficina o entorno de algunas actividades al aire libre.

Demandas físicas y mentales esenciales del trabajo

• El empleado debe ser capaz de realizar las siguientes tareas y actividades esenciales con o sin alojamiento.

Demandas Físicas:

• Requiere movilidad y actividad física: Tener un rango adecuado de movimiento corporal y movilidad para trabajar en una oficina, residencial o al aire libre, incluyendo estar de pie y caminar (superficies uniformes y desiguales), sentarse durante largos períodos de tiempo, agacharse, torcerse, alcanzar, equilibrar, levantar ocasionalmente y cargar hasta 50 libras.
• Se requiere el uso de sistemas informáticos y telefónicos, que incluyen la coordinación de los ojos y las manos, y la manipulación fina por las manos (escribir, escribir y trabajar con archivos).
• Requiere la capacidad de defenderse a sí mismo y a los clientes en situaciones de abuso físico mediante el uso de técnicas de desescalada física aprobadas.
• Requiere Comunicarse: Expresar o intercambiar ideas por medio de la palabra hablada. Se requiere hablar para impartir información oral a los empleados, clientes, pacientes y el público, y en aquellas actividades en las que se requiere que el empleado transmita instrucciones habladas detalladas o importantes a otros con precisión, en voz alta o rápidamente.
• Requiere escuchar: Se requiere audiencia para recibir y comunicar información detallada a través de la comunicación oral.
• Requiere ver: Claridad de visión a 20 pulgadas o menos y a distancia. Este factor es necesario para completar la documentación para muchas de las funciones laborales esenciales del empleado y para observar el comportamiento y las actividades del cliente dentro y fuera de las instalaciones.
• La rutina de trabajo normal implica no exponerse a sangre humana, fluidos corporales o tejidos. Sin embargo, la exposición o la exposición potencial pueden ser requeridas como condición de empleo. El equipo de protección personal apropiado estará disponible para todos los empleados.

Demandas Mentales:

• Requiere la capacidad de recopilar y analizar datos numéricos y escritos complejos e información verbal para llegar a conclusiones lógicas.
• Requiere la capacidad de trabajar y cooperar con clientes, compañeros de trabajo, gerentes, el público y empleados en todos los niveles para intercambiar ideas, información, instrucciones y opiniones.
• Requiere la capacidad de trabajar bajo estrés y en entornos emocionalmente cargados.
• La capacidad de defenderse a sí mismo y a los clientes en situaciones de abuso mental / verbal mediante el uso de técnicas de desescalada mental / verbal aprobadas y de manejo de crisis.