Ingeniero Mecánico Senior

Descripción del Puesto:

Se busca un profesional experimentado en la gestión de proyectos de construcción para ocupar la posición de Gerente de Proyectos en nuestra empresa.

Responsabilidades:

Controlar y asignar los recursos del proyecto.
Planificar, dirigir y coordinar las actividades relacionadas con la construcción y el mantenimiento de estructuras, instalaciones y sistemas.
Participar en el desarrollo conceptual de los proyectos de construcción y supervisar su organización, programación, presupuesto e implementación.

Requisitos:

Bachillerato en Ingeniería Mécanica.
Licencia profesional (PE) y colegiación (CIAPR).
5 años o más de experiencia directa en proyectos de construcción comercial/industrial.
Tener 3+ años de experiencia de supervisión de personal.
Certificación de 30hrs OSHA, preferiblemente.
Conocimiento de principios empresariales y de gestión relacionados con la gerencia de proyectos incluyendo: planificación estratégica, asignación de recursos, los métodos de producción, coordinación, manejo de clientes y documentación.
Conocimiento y manejo del sistema Contract/ Billing, Project Management y Project Control Analysis (PCA), preferible.
Manejo del programa de Microsoft (Word, Excel, Power Point)
Destrezas de comunicación oral y escrita, en español y en ingles, preferiblemente.
Habilidad analítica y atención al detalle.
Buen manejo del tiempo, priorizar tareas y cumplir con los plazos asignados.
Poseer altos estándares de responsabilidad, honestidad, ética, y confidencialidad.
Capacidad para identificar problemas, analizar sus causas y resolverlos de manera oportuna.

Compensación:

La compensación varía de acuerdo con las cualificaciones de la posición. Las posiciones se mantendrán abierta hasta que se ocupen.

Nuestra Empresa:

Bermúdez Longo Díaz-Massó, LLC. brinda igualdad de oportunidades de empleo a todas las personas sin distinción de raza, color, credo, religión, género, edad, orientación sexual, origen nacional, discapacidad, condición de veterano o cualquier otra característica protegida por la ley estatal, federal o local. Además, la empresa toma medidas afirmativas para garantizar que los solicitantes sean considerados y que todos sus empleados sean tratados siempre con respeto y equidad, independientemente de cualquiera de estas características. BLDM no tolerará la discriminación ni el acoso de ningún tipo.

Adaptaciones Razonables:

BLDM puede proporcionar adaptaciones razonables para permitir que las personas con discapacidades realicen las funciones esenciales del programa. Si necesita algún tipo de adaptación razonable para llevar a cabo la entrevista o el trabajo, indique en detalle el tipo de adaptación que necesita en su solicitud.

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